ESTRUCTURA ORGANIZACIÓNAL DE UNA EMPRESA

Es la forma en la que se organizan las actividades de una empresa, especifica las divicion agrupacion y coordinacion de sus actividades.
* El conjunto de elementos (cargos y responsabilidades)que la integran.
*Las funciones que tienen empleados cada uno de los cargos.
*La relacion gerargica y funciones existentes entre los distintos elementos (cargos).

los principios que guian el diseño de las estructuras de organizacion son:

PRINCIPIO DE LA AUTORIDAD:

fundamental en la existencia de la empresa en diferentes niveles de autoridad. ordenados en gerarquias segun el grado de responsabilidad y control.

PRINCIPIO DE UNIDAD DE DIRECCION :

debe existir una direccion unica encargada de definir los objetivos generales y extratrgia de la empresa.

PRINCIPIO DE DEPARTAMENTALIZACION :

consiste en la agrupacion de tareas y funciones en areas funcionales, departamentos y divisiones que coordinen las diferentes relaciones de la empresa.